منذ دخول الجامعة و اختيار الكلية و نحن نملك الكثير من التساؤلات التي لن يكون لها اجابة واضحة و من ضمن ذلك هو التساؤلات التي تختلف اجابتها من شخص لاخر و من اهمها (متي يكون الوقت مناسبا لتبدء في مجال العمل و تحديد ذلك ) حسنا يا صديقى التفكير في اجابة واضحة لن يعطى لك حل لان البداية في مجال عملك تكمن في اول خطواته و هي تحديد طبيعة العمل المناسب لك و ادراكك لطبيعته و مع تلك الخطوة اهلا بيك في سوق العمل الفعلي و نتمني لك رحلة ممتعة.
و مع دخولك مجال العمل و امتلاكك طاقة حديثي التخرج و توقع ان تصبح صاحب اهم الشركات و مدير اهم البنوك في اقل من خمس سنوات ياتي تساؤل يجعل الخمس سنوات قابلة للزيادة و هو (ما الذى يفرقني عن باقى مَن في ذلك المجال ) و مع ذلك تهني لك يا صديقي علي ارض الواقع بتساؤل غاية في الاهمية، ساشرح لك ذلك في كلمة واحدة و هي مهاراتك التي تملكها و هذه هي من الاهم الاشياء القادرة علي عدم حصولك علي اي من الوظائف في وقتنا الحالي و المهارات تكمل في (الفروق الفردية) و جزء من تلك المهارات يسمي (Personal skills) او المهارات الشخصية نعم هي المهارات التي تكتسبها بنفسك و تفرق بينك و بين الاخرين اجابة صحيحة يا عزيزي.
كم مهارة عندك يا صديقي ؟
من اجل ان تختلف عن الباقي يجب عليك الحصول علي اكبر عدد من المهارات الشخصية و التي تكمن فى:
1- (Complex problem) هي قدرت استعابك لمشكلات و التحديات التي تواجهك اثناء فترة عملك و اعلم جيداً ان واقع العمل يختلف تماماً عن نظرتك الخيالية لذلك كن مستعداً يا صديقي
2- (Communication skill) او مهارة التواصل من الممكن ان يكون لديك افكار اتجاه العمل ولا تسطيع التعبير عنها بشكل صحيح و هذا قد يؤدي الي صعوبة ادراك افكارك و اهدارها و صعوبة التواصل مع باقي فريق العمل
3- (Creativity ) او مهارة الابداع و ذلك يعني ان تاخذ اكبر قدر من المعلومات لاعطي اكثر من حل بطرق كثير بمعنى ان تكون قدر علي التميز في حلولك دائماً يا صديقي
4- (People management) او ادراكك الي باقي فريق عملك كلما زادت قدرتك علي فهم كل من حوالك من فريق عمل او موظفين تسطيع انجاز اكبر قد من لأهداف و وصول لنجاح اكبر.
5- (Coordinating with others) او التنسيق مع الآخرين و هي ان امتلاك مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون مع فريق العمل لإنجاز الأمور سيظل مهارات أساسية في المستقبل، التفاعل مع الآخرين، والعمل مع مجموعة اكبر من أنواع الشخصيات (روح الفريق يا عزيزي)
6- (Emotional intelligence) او الذكاء العاطفي و هي قدرتك علي التعامل مع انفعالات الاخرين و التفاعل معهم وسأوضح لك ذلك اكثر من المتوقع إن مر عليك حدث إن تفاعل عليك احد اعضاء فريقك او من قبل احد مديرينك و مع الضغوطات التي تزيد مع الوقت يجب ان تملك القدرة علي استيعاب ذلك (هدء من روحك يا صديقي )
7-( Judgment and decision-making ) او قدرتك علي الحكم وصنع القرار مع سرعة الازمة لانجاز الاعمال المطلوبة في وقت محدد يجب عليك ادراك القرار المناسب و الحكم في اقل وقت و ذلك مهم للغاية لمواجهة التحديات الغير متوقعة لذلك تحلي بالشجاعة و قوم بالقرار المناسب.
8-( Learning skill ) او مهارة التعلم من المهم ان تملك ذلك لتستطيع ان تحصل علي اكبر كم من الخبرات خلال عملك و تقوم بتطوير ذاتك بشكل ابسط و اسرع
9- (Negotiation) او التفاوض يكون دائماً متميزون من يملكون قدرة في التفاوض و القدرة على التفاوض مع الزملاء والمديرين والعملاء وهي مهارة التي ستظل مطلوبة بشكل كبير
10-( flexibility) او المرونة هي القدرة علي التفكير بشكل مختلف و باكثر من طريقة و تتعامل مع التغيرات التي تحدث دائماً في مجال العمل بشكل سريع.
حسناً يا صديقي بعد معرفة ذلك كم مهارة تملك من 10 ؟
و تلك المهارات هي التي صُنفت علي انها اهم 10 مهارات في عام 2020 و لكن يجب ان تكون علي ادراك و معرفة كاملة بإن العالم يتغير بشكل سريع و ان ما يحتاجه العالم اليوم في سوق العمل يختلف من عام لاخر و ذلك ما قام بتوضيحه (the world economic forum on the future of jobs) او المنتدى الاقتصادي العالمي حول مستقبل الوظائف من خلال عرضه مقارنه باهم المهارات في عام 2015 و عام 2020 و قال ان حدث تغيرات في المهارات المطلوبة من خلال تلك الفترة و ان ذلك يجب ان تكون علي دراية كافية به،
العالم يتغير و يتطور يا صديقي ذلك في مرحلة خروجك من الجامعة و تمهيدك لسوق العمل تقع مسؤليتها عليك بكل الجوانب لا تنتظر ان تتعلم تلك المهارات من احد انها مسؤليتك الكاملة و قدرتك علي ان تكون مختلفا يجب ان تبدء في تعلمك قبل التخرج لذلك قم باحضار الاوراق و الاقلام و وضع علامة عند المهارة التي تملكها وابدء تعلم المهارات الاخري و اذا قومت بذلك ستحصل علي فرص عمل اكثر واقعية يا صديقي و مستقبل موفق.