الغرض: سيضمن صاحب الوظيفة التنفيذ الناجح لبرنامج التجارة الإقليمية الأفريقية وتحقيق أهداف خطة العمل.
المسؤوليات:
التخطيط وتنفيذ البرامج
الإشراف على التنفيذ اليومي للحساب المُدار بما في ذلك جميع الجوانب الأكاديمية واللوجستية والمالية
دعم المشرف المباشر في فهم الاحتياجات الجديدة للعميل الحالي لتطوير برامج جديدة مخصصة
المساعدة في تجنيد الميسرين
مسؤول عن إعداد جميع وثائق الموارد البشرية
الإشراف على أداء الميسرين ومنسقي الحسابات لتحقيق أهداف البرنامج وتوقعات المشاركين
متابعة أداء المدربين وتقييماتهم وإعداد تقرير شهري للمدير
إدارة الشكاوى والإبلاغ عنها على الفور
مراقبة الأداء الفعلي مقابل خطة العمل النوعية والكمية للبرنامج
احضر فصلًا واحدًا على الأقل لكل دورة لكل مدرب
إعداد جميع التقارير المطلوبة فيما يتعلق بالبرنامج
المشاركة في توسيع قاعدة المدربين
تطوير التعليم:
المساعدة في الحفاظ على الاعتمادات المختلفة والامتثال لمعاييرها
الاحتفاظ بالسجلات وفقًا لسياسات الجامعة الأمريكية بالقاهرة (AUC)
إنتاج وثائق التعليم التنفيذي (ExecEd).
الالتزام بمعايير وسياسات وإجراءات الجودة ExecEd
المشاركة في المهام المتعلقة بالمشاريع العامة على مستوى الجامعة الأمريكية بالقاهرة
الإبلاغ:
إنتاج تقارير شهرية عن جميع الأنشطة مقابل خطة العمل
إنتاج تقارير مخصصة حسب طلب الإدارة
المشاركة وتنفيذ أي واجبات ومشاريع أخرى تكلفها الإدارة
متطلبات:
متطلبات الحد الأدنى من التعليم:
درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو الاتصال الجماهيري أو أي مجالات ذات صلة
الدراسات العليا المتخصصة في تخصص تنمية الموارد البشرية مثل الشهادات المهنية والدبلومة أصول.
خبرة:
5-7 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة.
مهارات:
المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
مهارات تقنية المعلومات: برنامج Microsoft Office ممتاز وأبحاث الإنترنت
المهارات الشخصية: مهارات قيادية قوية ، ومهارات تطوير الأعمال ، والتواصل ، والعرض ، ومهارات التفاوض وحل المشكلات ، ومهارات كتابة التقارير ، والقدرة على الأداء تحت الضغط.
شوف الفيديو دا لو عاوز تعرف التقديم بيتم ازاى من البداية للنهاية
هذا المنصب مفتوح حتى 12 أكتوبر 2022
التقديم فى هذا المنصب من هنا | قدم الآن
يعتمد التنسيب على خبرة ومهارات المرشح. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين وصلوا إلى القائمة المختصرة.
"الجامعة الأمريكية في القاهرة صاحب عمل متكافئ. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. يتم تشجيع الأفراد ذوي الإعاقة على التقديم."
"نشكر جميع الأفراد الذين أبدوا اهتمامًا بالعمل في الجامعة الأمريكية بالقاهرة."