فرص

فرصة عمل: أخصائي توظيف في بن سليمان

فرصة عمل: أخصائي توظيف في بن سليمان
نوع العمل: 
دوام كامل

الخبرة: 
من 0-1 سنة

الراتب: 
غير مذكور

المكان:
 القاهرة، مصر

وصف الوظيفة:

نبحث عن أخصائي توظيف موهوب للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية التي تشمل:

إعداد تقارير التوظيف: 
بناء وتقديم تقارير شاملة عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية لضمان توافقها مع احتياجات الشركة.

إعلانات الوظائف: 
إنشاء وإدارة إعلانات الوظائف عبر المنصات الإلكترونية المتعددة لجذب أفضل المواهب.

التواصل مع المرشحين:
 بناء شبكة من المرشحين المحتملين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والمجموعات المهنية، وكذلك خلال الفعاليات المتخصصة.

التعاون مع مديري التوظيف:
 العمل عن كثب مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل المثالية للمرشحين المناسبين.

فحص السير الذاتية:
 تحليل السير الذاتية وطلبات التوظيف لاختيار المرشحين الأكثر تأهيلاً.

إجراء المقابلات الهاتفية: 
إجراء مقابلات هاتفية لتصنيف المرشحين المؤهلين وإعداد قوائم مختصرة.

إجراء المقابلات الشخصية:
 مقابلة المرشحين بشكل شخصي لمجموعة متنوعة من الأدوار في مختلف المستويات الوظيفية (مبتدئين، كبار، وتنفيذيين).


تحليل مؤشرات التوظيف: 
تتبع مؤشرات التوظيف المهمة مثل الوقت المستغرق للتوظيف، الوقت المستغرق لملء الوظائف، ومصدر التوظيف.

تقييم تجربة المرشحين: 
تصميم وتوزيع استبيانات لقياس وتحليل تجربة المرشحين طوال عملية التوظيف.

تدريب مديري التوظيف: 
تقديم التدريب والمشورة لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلات وأساليب التقييم الفعّالة.

المشاركة في معارض التوظيف: 
تنظيم والمشاركة في معارض التوظيف لتعزيز حضور الشركة وجذب أفضل الكفاءات.

متابعة المرشحين:
 الحفاظ على تواصل مستمر مع المرشحين طوال مراحل التوظيف.

إدارة قاعدة بيانات المرشحين: 
الحفاظ على قاعدة بيانات من المرشحين المؤهلين للاستفادة منهم في التوظيفات المستقبلية.


متطلبات الوظيفة:

الخبرة: 
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو وظائف ذات صلة.

المهارات التقنية: 
خبرة في استخدام مواقع التوظيف الكبرى مثل Monster وIndeed.

البحث عبر وسائل التواصل الاجتماعي: 
معرفة قوية بأساليب البحث عن المرشحين عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

تجربة في مجال الأزياء: 
خبرة في قطاع البيع بالتجزئة للأزياء تعتبر ميزة إضافية.

مهارات التواصل:
 قدرة عالية على التواصل وبناء علاقات فعّالة مع مختلف الأفراد.

المؤهل الأكاديمي: 
درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة








حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-