وظيفة اتش ار في ـ Spinneys Egypt
نوع العمل:
دوام كامل
الخبرة المطلوبة:
من 0 إلى 1 سنة
الراتب:
لم يُذكر
الموقع:
مصر
الوصف الوظيفي:
هل أنت في بداية مسيرتك المهنية وتبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق موارد بشرية ديناميكي؟ انضم إلينا وساهم في دعم العمليات اليومية داخل المتاجر، وكن حلقة وصل فعّالة بين الموظفين والإدارة.
مهامك الرئيسية ستشمل:
▪️تنسيق المقابلات: دعم المشرف في جدولة المقابلات حسب احتياجات التوظيف، وإرسال تقرير شاغر أسبوعي لقسم التوظيف.
▪️إدارة الحضور والإجازات: التأكد من تسجيل الإجازات على نظام الموارد البشرية واستخراج تقارير الحضور عند الحاجة.
▪️فتح حسابات بنكية: التنسيق مع قسم التعويضات والمزايا (C&B) لفتح حسابات بنكية للموظفين لتقليل المدفوعات النقدية.
▪️
إدارة المزايا: دعم عمليات التأمين الطبي وقسائم المواليد الجدد بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.
▪️الخطابات الرسمية: إرسال واستلام خطابات الموارد البشرية وخطابات الخبرة والبنوك وتسليمها للموظفين.
▪️إجراءات نهاية الخدمة: تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة للموظفين وإبلاغ قسم C&B لإصدار التسوية النهائية.
▪️التأمينات الاجتماعية: تسليم النماذج لمكاتب التأمينات المختصة في الوقت المحدد ومتابعتها لضمان عدم التأخير، مع إعداد تقرير شهري.
▪️مقابلات الخروج: إجراء مقابلات نهاية الخدمة وتحليل الأسباب بالتعاون مع قسم شؤون الموظفين لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
▪️الإجراءات التأديبية: تطبيق العقوبات حسب السياسات المعتمدة وتحويل التحقيقات للمشرف عند الحاجة.
▪️تجديد العقود: متابعة تجديد العقود في الوقت المناسب بما يتماشى مع قانون العمل وتحديث الملفات بالتعاون مع قسم شؤون الموظفين.
» اقرأ المزيد: وظيفة جرافيك ديزاينر في ـ Family mall
▪️حل النزاعات: دعم الموظفين في حل الشكاوى وتوجيههم لضمان استمرارية سير العمل بسلاسة.
▪️نشر السياسات: ضمان وعي الموظفين بسياسات الشركة من خلال الاجتماعات الدورية، ولوحات الإعلانات، والمتابعة الميدانية.
▪️تحفيز الموظفين: تفعيل أدوات التحفيز والدمج المقدمة من قسم إدارة المواهب، مثل اجتماعات الفروع الشهرية، ومكافآت موظف الشهر، والاحتفالات الشهرية.
▪️برامج التدريب: متابعة حضور الموظفين للدورات التدريبية بالتعاون مع قسم التدريب.
▪️تحديث بيانات الموظفين: تحديث شاشة الموظف شهريًا.
▪️تقديم التوجيه للمنضمين الجدد: التأكد من حضور الموظفين الجدد لفيديو التعريف بالشركة خلال الأسبوع الأول من الانضمام.
المتطلبات:
▪️حاصل/ة على درجة البكالوريوس.
▪️خبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
▪️إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
▪️إجادة استخدام برامج Microsoft Office بمستوى متقدم.
للتقديم، اضغط هنا: [Apply from here]
» قد يهمك ايضا: وظيفة سيلز بدون خبرة في ـ Héron Trade
» قد يهمك ايضا: وظيفة مدرب أنجلش في ـ 4level1